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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 55 間客房
  • 24 小時客房餐點服務
  • SPA 服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (免費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 獨立用餐區
  • 獨立起居區
訂房網推薦

鄰近景點

  • 位於伏見
  • 伏見稻荷大社 (3.6 公里)
  • 東寺 (3.6 公里)
  • 京都塔 (4.7 公里)
  • 京都 TERRSA 音樂廳 (3.4 公里)
  • 月桂冠大倉紀念館 (3.6 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

台北市政府消防局表示,今年燃氣熱水器更換或遷移補助,已於元月二十六日全部受理完畢,提醒市民燃氣熱水器安裝不當,極易造成一氧化碳中毒事件,應儘早更換或遷移,以確保居住之安全,消防局呼籲安裝之燃氣熱水器應確實遵照以下「五要」原則:

一氧化碳具有無色、無味的特性而容易遭到忽視,於居家生活中若發現有一氧親子出國化碳中毒的情況時,一定要先將門窗打開,保持場所空氣流通,並將中毒患者移到通風處,鬆解衣物,保持呼吸順暢,並儘速撥打一一九電話送醫急救。

勞基法修正草案一例一休上路,勞工休息日出勤須給予加碼加班費,目前傳出有傳統產業,無法承受加班費,將不再周末接案,旗下勞工急著跳腳,他們說,傳產本薪低僅2萬5000元,他們都會靠假日加班,每月多賺取5000多元的加班費,如果老闆選擇不接案,他們宛如變相減薪。

某名不願透露姓名的勞工說,他有一家六口要養,父母已經年邁,妻子也要照顧年幼子女,他們都無法分擔家計,如果只有本薪,根本無法生活,但是,他也知道老闆如果依法發放加碼加班費,根本「沒錢賺」。

他無奈問,「沒有彈性的修法,真的有幫助到基層勞工嗎?」為了增加收入,他想去路邊發傳單或到工地兼差。

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